为进一步加强学院学生管理队伍建设，扎实推进2026届毕业生就业工作，并提前谋划2027届毕业生升学深造等就业事宜，6月3日，萌次元 在龙赛理科楼北楼228“党员之家”召开2026年班主任大会暨就业工作推进会。学院党委书记朱学庆、学院党委副书记刘小娣，副院长胡子阳、物理系主任汤世伟、微电子科学与工程系主任竺立强出席会议。全院班主任、全体辅导员以及教务办、研究生办代表参加了此次会议，会议由刘小娣主持。
会议伊始，刘小娣副书记向与会人员传达了近期上级及学校关于高校思想政治教育、学生日常管理以及毕业生就业工作的相关会议精神。她强调，全体学工队伍和班主任要认清当前面临的新形势与新要求，严守安全底线，切实增强责任感与使命感，将立德树人根本任务落实到日常教育管理的各个环节中去。
随后，学工办主任常文豪从工作目标、就业现状、存在问题、应对举措四方面对学院2026届毕业生的就业进展情况进行了详尽通报。并结合工作，对全院班主任开展了就业指导工作的业务培训，分享了前期开展“一生一策”精准帮扶、访企拓岗等工作的阶段性成果。他提出，在就业冲刺的关键期，希望班主任老师能够继续加强与辅导员形成联动，针对“慢就业”“缓就业”以及存在困难的学生群体进行关心关注，打通就业服务的“最后一米”。
针对即将步入毕业学年的2027届学生，胡子阳副院长作了升学动员部署。他结合历年数据与专业发展趋势，深入剖析了升学深造对提升理工科学生专业素养和未来职业竞争力的重要意义。胡院长指出，教务、研究生办公室与学工队伍要形成合力，班主任要尽早介入，帮助学生明确升学目标、合理评估自身实力，学院也将统筹各方资源，为学生提供全方位的生涯发展指导与支持保障。
在座谈交流环节，与会班主任、辅导员及各办公室代表畅所欲言。徐华、胡绪瑞、姜海等一线班主任纷纷围绕日常班级管理中的痛点、毕业生心理疏导、学业困难群体帮扶、公司就业指导等实际问题展开了深入探讨，分享了切实可行的工作经验，现场气氛热烈，充分展现了学院协同育人的良好生态。
会议最后，朱学庆书记作总结讲话。他首先对全体班主任、系主任、相关行政老师和学工队伍在学院人才培养与学生高质量充分就业工作中的辛勤付出表示感谢，并对接下来的工作提出三点要求：一是要提高政治站位，锚定就业目标，充分认识就业工作不仅是民生工程，更是检验学院人才培养质量的试金石；二是要压实工作责任，全员协同联动，要细化管理网格，做到对学生底数清、情况明；三是要注重方式方法，要提早规划，抓住关键期，讲干货，出实招，在关心关爱中解决学生的实际困难，特别是要积极引导理工科学生“学会模块化学习”、“早做准备，做好准备”，全面提升综合竞争力。
此次会议的召开，进一步统一了思想，明确了学院现阶段学生工作与就业推进的重点方向。萌次元 将继续秉持“全员育人”的理念，不断优化指导服务体系，全力护航广大学子成长成才与高质量就业。